viernes, 28 de septiembre de 2012

Premio del Consejo Social de la Universidad de Granada a la trayectoria de jóvenes investigadores/as


Premio del Consejo Social de la Universidad de Granada a la trayectoria de jóvenes investigadores/as

 Objetivo: Reconocer la labor realizada por las personas jóvenes investigadores/as de la Universidad de Granada con trayectoria relevante y continuada, prestando atención a la trascendencia de dicha labor, especialmente en lo que se refiere a su relación con empresas e Instituciones.

1. Características
Tipo: Premios, concursos, certámenes
Lugar de disfrute: Europa  -  ESPAÑA
Características: Se concederán un máximo de dos premios, con una dotación individual de 6.000 euros, respectivamente.

Los Premios se financiarán con cargo a créditos del Presupuesto de 2012 del Consejo Social. De no existir circunstancias que aconsejen lo contrario, uno de los Premios se adjudicará en el ámbito de las Ingenierías, Tecnologías, Ciencias de la Naturaleza y Ciencias de la Salud; y otro en el ámbito de las Ciencias Sociales y Jurídicas, Humanidades y Arte.

2. Requisitos
Fuente y Fecha de convocatoria: Universidad de Granada  - 18/09/2012
Podrán presentar su candidatura a estos Premios investigadores/as, en posesión de Título de Doctor/a expedido por la Universidad de Granada, que hayan obtenido el Título de Licenciado/a, Ingeniero/a, Arquitecto/a, Grado, o equivalente con posterioridad a 1 de enero de 2002.

3. Solicitud
Plazo: 15 de octubre de 2012
Solicitudes: Presentación: Las candidaturas serán presentadas en el Registro General de la Universidad de Granada, siendo dirigidas al Presidente del Consejo Social mediante modelo de candidatura normalizada (Anexo II) que estará disponible en la página web del Consejo Social.

Documentación: La documentación complementaria de la candidatura se presentará en el mismo plazo, exclusivamente en formato digital, a través del Servicio de Consigna de la UGR para alojamiento temporal de archivos, cuyo procedimiento se describe en el Anexo III, debiendo incluir la siguiente información:

a) Currículum vitae de la persona candidata.

b) Exposición de las actividades de investigación desarrolladas, con especial detalle del alcance social de las mismas.

c) Hasta un máximo de tres cartas de apoyo a la candidatura, firmadas por investigadores/as que desarrollen su actividad investigadora en empresas o Instituciones. En su lugar, y de forma alternativa, se podrá presentar escrito de apoyo en tal sentido, suscrito por Decano/a, Director/a del Centro, Director/a del Departamento o Instituto de Investigación directamente relacionado con la actividad de la persona titular de la candidatura presentada.

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